(新疆德尼士財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)有限公司電話)

　　同業(yè)人聚集地

　　同業(yè)報(bào)價(jià) | 資產(chǎn)撮合 | 同業(yè)培訓(xùn)

如果愛，請(qǐng)置頂 【交易圈 】

投稿及合作：1396496344@qq.com

　　說明

今日招聘共列有人民銀行金融研究所博士后科研流動(dòng)站、民生銀行總行金融同業(yè)部、紫金農(nóng)商銀行、江南農(nóng)村商業(yè)銀行金融市場(chǎng)條線、盛京銀行上海分行、日照銀行、北京銀行南京分行、包頭農(nóng)村商業(yè)銀行、廣發(fā)銀行福州分行、遂寧銀行等同業(yè)相關(guān)招聘，感興趣的請(qǐng)往下查閱，辦公地：主要上海、北京、南京、常州、包頭、福州等。

　　01

　　人民銀行金融研究所博士后科研流動(dòng)站2017年招聘

　　一、中國(guó)人民銀行金融研究所博士后科研流動(dòng)站學(xué)術(shù)委員會(huì)

　　學(xué)術(shù)顧問：中國(guó)金融學(xué)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)人民大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師黃達(dá)

　　中國(guó)金融學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)顧問、博士生導(dǎo)師劉鴻儒

　　主任委員：周小川

　　委員（按姓氏筆畫為序）：馬駿、馬德倫、王宇、王信、王華慶、朱民、劉士余、劉萍、孫國(guó)峰、紀(jì)志宏、杜金富、李東榮、李若谷、李波、吳曉靈、張曉慧、張濤、張健華、陸磊、陳雨露、邵伏軍、范一飛、易綱、易誠(chéng)、金中夏、胡懷邦、胡曉煉、姜建清、宣昌能、姚余棟、姚前、夏斌、郭樹清、徐忠、葛華勇、焦瑾璞、謝平、潘功勝、穆懷朋

　　二、申請(qǐng)條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄；

　　2、新近獲得博士學(xué)位，或即將獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士研究生，年齡在35周歲以下，身體健康；

　　3、具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件；

　　4、具備完成博士后研究工作的專業(yè)能力和敬業(yè)精神。

　　三、研究方向

　　1、金融機(jī)構(gòu)流動(dòng)性的宏觀審慎管理；

　　2、貨幣政策與宏觀審慎政策相協(xié)調(diào)的宏觀金融政策框架研究；

　　3、跨境資本宏觀審慎流動(dòng)管理體系；

　　4、貨幣政策的收入分配效應(yīng)研究；

　　5、貨幣政策框架轉(zhuǎn)型；

　　6、人民幣匯率趨向清潔浮動(dòng)路徑研究；

　　7、杠桿率與金融穩(wěn)定；

　　8、影子銀行發(fā)展趨勢(shì)對(duì)金融穩(wěn)定的影響；

　　9、金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)的有效路徑研究；

　　10、中央銀行維護(hù)金融穩(wěn)定與防范道德風(fēng)險(xiǎn)研究；

　　11、小微企業(yè)金融服務(wù)的系統(tǒng)性政策體系；

　　12、數(shù)字普惠金融的效率與風(fēng)險(xiǎn)；

　　13、金融科技（FINTECH）的發(fā)展與監(jiān)管；

　　14、房地產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制研究；

　　15、金融基礎(chǔ)設(shè)施的統(tǒng)籌與管理；

　　16、金融社會(huì)學(xué)研究。

　　四、申請(qǐng)材料

　　1、博士后申請(qǐng)表（附件1）和報(bào)名登記表（附件2）；

　　2、兩位相關(guān)學(xué)科博士生導(dǎo)師或相當(dāng)水平專家的推薦信（附件3）；

　　3、博士后研究計(jì)劃書（請(qǐng)根據(jù)上列研究方向確定具體選題和研究切入點(diǎn)，計(jì)劃書格式不限，至少應(yīng)包括研究目的與意義、研究方法與內(nèi)容框架、研究創(chuàng)新之處等內(nèi)容，不超過5000字）；

　　4、博士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表復(fù)印件）；國(guó)外獲得博士學(xué)位的留學(xué)人員，需提交由我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館出具的留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部出具的博士學(xué)位認(rèn)定證明；

　　5、博士學(xué)位論文和三篇學(xué)術(shù)代表作（如應(yīng)屆畢業(yè)生博士論文尚未完成，應(yīng)提供博士論文初稿或開題報(bào)告）；

　　6、身份證正反兩面復(fù)印件、個(gè)人近期免冠1寸照片2張。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、申請(qǐng)人請(qǐng)?jiān)?017年4月10日前，將以上申請(qǐng)材料郵寄至我站（請(qǐng)用EMS或平信），并將《博士后申請(qǐng)表》、《報(bào)名登記表》、《博士后研究計(jì)劃書》、1寸照片的電子版發(fā)至指定郵箱（bshpbc@126.com）。申請(qǐng)材料，恕不退還。

　　2、我站將根據(jù)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料統(tǒng)一組織面試，擇優(yōu)錄取。面試重在考察申請(qǐng)人的綜合素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)和研究能力。面試時(shí)間另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　地址：北京市西城區(qū)金融大街33號(hào)通泰大廈A座

　　郵編：100033

　　聯(lián)系人：邊曉青 聯(lián)系電話：（010）66194414

　　02

　　民生銀行總行金融同業(yè)部招聘

　　總行金融同業(yè)部

　　中國(guó)民生銀行總行金融同業(yè)部

　　社會(huì)招聘正式啟動(dòng)！

　　邀您共赴美好未來！

　　簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2017-4-20

　　移步官網(wǎng)投簡(jiǎn)歷

　　資金管理崗

　　工作地區(qū)：北京

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常資金管理，包括頭寸匡算、頭寸預(yù)測(cè)、資金調(diào)度等；

　　2、制定及實(shí)施資金管理制度和考核辦法，指導(dǎo)分行資金管理工作；

　　3、根據(jù)市場(chǎng)及頭寸情況，提出同業(yè)資金定價(jià)建議；

　　4、負(fù)責(zé)資金業(yè)務(wù)日常統(tǒng)計(jì)及分析，監(jiān)測(cè)現(xiàn)金流量表，形成流動(dòng)性管理日?qǐng)?bào)；

　　5、負(fù)責(zé)貨幣市場(chǎng)融資業(yè)務(wù)，參與SHIBOR報(bào)價(jià)；

　　6、負(fù)責(zé)資金管理系統(tǒng)開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)全日制重點(diǎn)大學(xué)碩士研究生（含）以上學(xué)歷；

　　2、3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求；熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程；精通資產(chǎn)負(fù)債管理知識(shí)與實(shí)務(wù)；

　　4、具備較強(qiáng)的政策及業(yè)務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受較大的工作壓力。

　　資產(chǎn)負(fù)債管理崗

　　工作地區(qū)：北京

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定和調(diào)整同業(yè)資產(chǎn)負(fù)債管理政策、業(yè)務(wù)總量與結(jié)構(gòu)的發(fā)展計(jì)劃，以引導(dǎo)同業(yè)資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)均衡增長(zhǎng)；

　　2、對(duì)同業(yè)資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模、結(jié)構(gòu)等進(jìn)行過程管理，確保資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)行符合監(jiān)管要求和行內(nèi)戰(zhàn)略導(dǎo)向；

　　3、定期監(jiān)控、分析全行資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)行情況，出具分析報(bào)告，并提出政策調(diào)整建議；

　　4、設(shè)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)，設(shè)計(jì)并牽頭開發(fā)相關(guān)報(bào)表，以建立并完善資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)行的監(jiān)控體系；

　　5、加工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為編寫內(nèi)部報(bào)告及監(jiān)管報(bào)告提供支持。

　　任職要求：

　　1、35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)全日制重點(diǎn)大學(xué)碩士研究生（含）以上學(xué)歷；

　　2、3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求；熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程；精通資產(chǎn)負(fù)債管理知識(shí)與實(shí)務(wù)；

　　4、具備較強(qiáng)的政策及業(yè)務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受較大的工作壓力。

　　內(nèi)部定價(jià)管理崗

　　工作地區(qū)：北京

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)經(jīng)濟(jì)金融政策、資產(chǎn)負(fù)債政策及市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)，制定同業(yè)業(yè)務(wù)FTP定價(jià)政策；

　　2、統(tǒng)籌管理全行同業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格，建立健全內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)規(guī)章制度；

　　3、建立并完善內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)模型，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)組合定價(jià)、客戶差異化定價(jià)，推進(jìn)全行內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)體系建設(shè)；

　　4、實(shí)施內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)的政策影響及效益評(píng)估，提交相關(guān)分析報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)的日常管理工作。每日發(fā)布內(nèi)部資金價(jià)格，按月向管理會(huì)計(jì)、信息科技等行內(nèi)部門提交FTP基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

　　任職要求：

　　1、35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)全日制重點(diǎn)大學(xué)碩士研究生（含）以上學(xué)歷；

　　2、3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求；熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程；精通資產(chǎn)負(fù)債管理知識(shí)與實(shí)務(wù)；

　　4、具備較強(qiáng)的政策及業(yè)務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受較大的工作壓力。

　　03

　　紫金農(nóng)商銀行2017年春季人才招聘

招聘崗位及條件

　　根據(jù)本行業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向全國(guó)招聘各類人才，招聘崗位如下表所示，具體崗位招聘條件敬請(qǐng)點(diǎn)擊本則啟事下方“閱讀原文”中的附件，下載并查看《紫金農(nóng)商銀行2017年春季人才招聘崗位表》。

招聘崗位及職數(shù)

序號(hào)

單 位

崗位名稱

人數(shù)

工作地點(diǎn)

1

金融同業(yè)部

同業(yè)投資中心經(jīng)理

若干

南京

貴金屬交易員

若干

南京

研究分析員

若干

南京

產(chǎn)品經(jīng)理崗

若干

上海

業(yè)務(wù)管理崗

若干

上海

2

科技信息部

系統(tǒng)安全中心經(jīng)理

若干

南京

運(yùn)行管理中心經(jīng)理

若干

南京

系統(tǒng)管理員崗

若干

南京

網(wǎng)絡(luò)管理員崗

若干

南京

數(shù)據(jù)庫管理員崗

若干

南京

軟件開發(fā)崗

若干

南京

3

金融市場(chǎng)部

投資銀行客戶經(jīng)理

若干

南京

4

國(guó)際業(yè)務(wù)部

產(chǎn)品經(jīng)理崗

若干

南京

5

公司業(yè)務(wù)部

投行業(yè)務(wù)崗

若干

南京

6

風(fēng)險(xiǎn)管理部

市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理崗

若干

南京

7

數(shù)據(jù)分析崗

若干

南京

風(fēng)險(xiǎn)管理崗

若干

南京

8

計(jì)劃財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)管理崗

若干

南京

9

鎮(zhèn)江分行（籌）

設(shè)備管理崗

若干

鎮(zhèn)江

10

揚(yáng)州分行（籌）

設(shè)備管理崗

若干

揚(yáng)州

招聘條件

基本條件

　?。?）具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，工作與生活中遵紀(jì)守法；

　?。?）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，兼具創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)；

　?。?）有著較好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力；

　　（4）具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，身體健康；

　?。?）考核稱職以上，且有銀行等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷（科技信息類招聘崗位除外）。

任職條件

　　（1）中心經(jīng)理崗位應(yīng)聘者須獲得中級(jí)以上職稱，或同等級(jí)資格證書；

　?。?）應(yīng)聘者條件較為優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬相關(guān)條件；

　?。?）招聘崗位的具體任職條件請(qǐng)點(diǎn)擊左下角的"閱讀原文"，在原文中下載附件進(jìn)行了解。

報(bào)名

報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者登陸紫金農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站：https://www.zjrcbank.com，進(jìn)入人才招聘欄，在點(diǎn)擊“職位申請(qǐng)”之前，需在本網(wǎng)站注冊(cè)用戶信息，并填寫完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷填寫完畢后，在本則招聘啟事下方點(diǎn)擊“職位申請(qǐng)”，輸入應(yīng)聘的崗位名稱，點(diǎn)擊確定后顯示職位申請(qǐng)成功。

報(bào)名時(shí)間

即日起至2017年4月18日

報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘者須用真實(shí)身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)，填寫完整詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并為填寫的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)或惡意隱瞞關(guān)鍵信息，本行有權(quán)取消其報(bào)名、考試及至錄用等資格。

　　2、應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)職位，一旦報(bào)名成功，將無法進(jìn)行修改，請(qǐng)應(yīng)聘者謹(jǐn)慎報(bào)名應(yīng)聘崗位。

　　3、敬請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注本行招聘崗位工作地點(diǎn)，部分崗位工作地點(diǎn)為南京以外的城市。

　　4、本行網(wǎng)上報(bào)名為唯一方式，后期根據(jù)網(wǎng)上簡(jiǎn)歷篩選情況，組織紙質(zhì)資料復(fù)審工作。

其他事項(xiàng)

　　（一）本行將通過官方網(wǎng)站及時(shí)審核簡(jiǎn)歷，通過站內(nèi)信反饋審核進(jìn)度及結(jié)果，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注本行官方網(wǎng)站個(gè)人注冊(cè)賬號(hào)站內(nèi)信箱。

　　（二）報(bào)名成功后，應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注本行招聘工作進(jìn)度。

　　（三）報(bào)名過程中遇到報(bào)名不成功或無法注冊(cè)等情況，請(qǐng)致電025-88866606，工作人員及時(shí)解決相關(guān)問題。

　　04

　　江南農(nóng)村商業(yè)銀行金融市場(chǎng)條線招聘啟事

　　江南人 JNer Style

　　A.JNer Style

　?。ㄒ唬釔劢鹑谛袠I(yè)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，無不良從業(yè)記錄。

　?。ǘ┥眢w健康，精力充沛，具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，及良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。

　?。ㄈ┠挲g在35周歲以下，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。

　?。ㄋ模┓衔倚姓衅镐浻霉芾淼钠渌嚓P(guān)政策及規(guī)定，應(yīng)聘者的工作年限、履職經(jīng)歷、年齡等計(jì)算至2017年1月1日。

　　B.招聘崗位、人數(shù)及任職要求

　　崗位

　　人數(shù)及地點(diǎn)

　　崗位職責(zé)

　　任職要求

　　金融同業(yè)部投資經(jīng)理（固收）

　　若干名（上海）

　　1.密切跟蹤并深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)、債券市場(chǎng)，前瞻性地把握投資機(jī)會(huì)；

　　2.負(fù)責(zé)部門同業(yè)投資產(chǎn)品、發(fā)行的資管類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、資產(chǎn)配置和主體盡調(diào)；

　　3.開展上述產(chǎn)品項(xiàng)下債券組合的投資管理。

　　1.三年及以上在銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)從事債券等固定收益類資產(chǎn)投資管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有管理10億以上債券投資組合或債券資管產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)；

　　2.財(cái)務(wù)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　3.熟悉銀行間及交易所債券市場(chǎng)及相關(guān)交易規(guī)則及相關(guān)法規(guī)；

　　4.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，并具備銀行間債券市場(chǎng)本幣交易員資格。

　　金融市場(chǎng)部衍生品交易員

　　若干名（上海）

　　1.研究全球主要經(jīng)濟(jì)體經(jīng)濟(jì)、財(cái)政情況，通過基本面分析確定中、長(zhǎng)期交易策略，通過技術(shù)分析確定止盈、止損目標(biāo)，出具定期或?qū)ｍ?xiàng)報(bào)告；

　　2.在授權(quán)及限額范圍內(nèi)開展外匯即期、遠(yuǎn)期、掉期、貨幣掉期、期權(quán)等類型交易，承擔(dān)并完成相應(yīng)的利潤(rùn)指標(biāo)；

　　3.配合本、外幣資金交易崗管理資金頭寸；

　　4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)匯率掛鉤結(jié)構(gòu)性存款產(chǎn)品，產(chǎn)品說明，風(fēng)險(xiǎn)提示，測(cè)算損益。

　　1.兩年及以上銀行間市場(chǎng)外匯衍生產(chǎn)品交易經(jīng)驗(yàn)；

　　2.金融、宏觀經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)；

　　3.有CFA，CPA，F(xiàn)RM證書者優(yōu)先考慮。

　　金融市場(chǎng)部投資經(jīng)理（債券策略研究）

　　若干名（上海）

　　跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、債券市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析利率變化趨勢(shì)，定期出具債券策略報(bào)告，為確定利率債、信用債投資策略提供研究支持。

　　1. 碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，具備CFA、FRM資格優(yōu)先；

　　2．兩年及以上宏觀利率、債券策略研究經(jīng)驗(yàn)；

　　金融市場(chǎng)部投資經(jīng)理（債券）

　　若干名（上海）

　　1.管理債券可供出售和持有到期賬戶，擬定債券投資策略；

　　2.研究宏觀經(jīng)濟(jì)、各類債券投資產(chǎn)品的收益率走勢(shì)，提出投資配置建議；

　　3.負(fù)責(zé)固定收益類產(chǎn)品（債券產(chǎn)品為主）的設(shè)計(jì)、管理及實(shí)際運(yùn)作。

　　1. 金融、宏觀經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)；

　　2. 兩年及以上銀行間債券投資交易經(jīng)驗(yàn)；有CFA，CPA，F(xiàn)RM證書者優(yōu)先考慮。

　　資產(chǎn)管理部投資經(jīng)理（債券）

　　若干名（上海）

　　1.負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品資產(chǎn)負(fù)債管理、流動(dòng)性管理、資產(chǎn)組合管理；

　　2.根據(jù)理財(cái)產(chǎn)品的投資范圍和投資限制，負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的資產(chǎn)配置；

　　3.根據(jù)組合的風(fēng)控和收益要求，制定理財(cái)產(chǎn)品的投資策略；

　　4.負(fù)責(zé)債券的投資、研究和交易。

　　三年及以上產(chǎn)品管理或固定收益交易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　資產(chǎn)管理部投資經(jīng)理（權(quán)益）

　　若干名（上海）

　　1.負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的資本市場(chǎng)投資任務(wù)指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)權(quán)益類資產(chǎn)的投資管理和FOF基金的投資；

　　3.研究證券市場(chǎng)走勢(shì)，挖掘投資機(jī)會(huì)，提出投資配置建議；

　　4.根據(jù)資產(chǎn)配置方案，制定投資組合方案并實(shí)施。

　　1.兩年及以上基金或券商股票從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2.對(duì)市場(chǎng)有一定的敏感度，有很強(qiáng)的邏輯推理分析能力、分析研究能力和選股能力。

　　資產(chǎn)管理部策略研究崗

　　若干名（上海）

　　1.負(fù)責(zé)理財(cái)戰(zhàn)略資產(chǎn)配置和戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置策略制定和管理；

　　2.研究各類金融產(chǎn)品，負(fù)責(zé)投資及產(chǎn)品策略研究報(bào)告的撰寫；

　　3.定期制定部門大類資產(chǎn)配置的投資策略報(bào)告；

　　4.針對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)和資產(chǎn)配置策略進(jìn)行調(diào)整。

　　1.三年及以上資產(chǎn)負(fù)債組合管理相關(guān)工作；

　　2.熟悉各類金融產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)特性，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷能力及組合評(píng)估能力；

　　3.有機(jī)構(gòu)帳戶、專戶或基金管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　資產(chǎn)管理部項(xiàng)目經(jīng)理

　　若干名（上海）

　　1.負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的債權(quán)或股權(quán)（名股實(shí)債）融資任務(wù)指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與協(xié)助企業(yè)債券或股權(quán)（名股實(shí)債）融資方案；

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管政策，合理設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)交易結(jié)構(gòu)，與同業(yè)交易對(duì)手洽談業(yè)務(wù)；

　　4.能對(duì)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)、財(cái)會(huì)制度、盈利能力與質(zhì)量進(jìn)行有效評(píng)估；

　　5.組織和參與相關(guān)銀行理財(cái)產(chǎn)品、資產(chǎn)管理產(chǎn)品對(duì)接企業(yè)債權(quán)或股權(quán)（名股實(shí)債）的研發(fā)和設(shè)計(jì)。

　　1.兩年及以上銀行、信托等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)企業(yè)股權(quán)融資產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具備與崗位相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)財(cái)會(huì)報(bào)表功底，熟悉各類融資交易結(jié)構(gòu)；

　　3.具備對(duì)資本結(jié)構(gòu)與償債能力、盈利能力與質(zhì)量進(jìn)行有效分析的能力；

　　4.熟悉企業(yè)股權(quán)（名股實(shí)債）融資相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管政策。

　　黃金銀行貴金屬交易員

　　若干名（常州/上海）

　　1.負(fù)責(zé)境內(nèi)外黃金市場(chǎng)交易；

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)日常貴金屬（大宗商品）進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)估值；

　　3.負(fù)責(zé)撰寫貴金屬（大宗商品）市場(chǎng)報(bào)告分析；負(fù)責(zé)貴金屬業(yè)務(wù)（大宗商品業(yè)務(wù)）管理辦法、操作流程及會(huì)計(jì)核算制定；

　　4.負(fù)責(zé)貴金屬（大宗商品）衍生交易。

　　1.三年及以上銀行貴金屬或外匯方面交易類工作經(jīng)歷；

　　2.金融、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

　　3.具備貴金屬投資所需的國(guó)際政治、經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)知識(shí)，熟悉貴金屬投資相關(guān)法律、法規(guī)；

　　4.熟練掌握貴金屬投資的技術(shù)分析方法，持有黃金交易員資格證、銀行間外匯市場(chǎng)交易員證書者優(yōu)先考慮。

　　如何用正確姿勢(shì)Get 江南Style？

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　1. 登錄江南農(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng)，進(jìn)入“今日江南”板塊“江南招聘”中“在線招聘”頁面報(bào)名。

　　2. 登錄https://www.jnbank.com.cn:7011/zpWeb/報(bào)名。

　　備注：請(qǐng)應(yīng)聘者使用IE瀏覽器訪問我行報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行崗位投遞。報(bào)名過程如出現(xiàn)技術(shù)問題，請(qǐng)致電0519-81693062。

　　（二）報(bào)名時(shí)間

　　即日起至2017年5月2日下午5點(diǎn)，逾期無效。

　　成為JNer只需6步

　　簡(jiǎn)歷篩選→專業(yè)測(cè)評(píng)→資格審查→面試→體檢→背景調(diào)查

　?。ㄒ唬?duì)通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將通過招聘電話或短信方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。未通過者，我行將不再另行通知。

　?。ǘ?yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　江南 Style 薪酬福利

　　聘用人員實(shí)行合同制，我行將提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

　　厲害了！我的“江南Style”！

　　歡迎您的加入！

　　聯(lián)系人：吳先生 招聘電話：0519-89995175

　　05

　　盛京銀行上海分行誠(chéng)聘英才

　　一、基本條件

　?。ㄒ唬┥眢w健康，具備崗位要求的相關(guān)專業(yè)技能。

　?。ǘ┚哂辛己玫乃枷肫返潞吐殬I(yè)道德，無不良行為記錄。

　?。ㄈ┦煜ど虾Ｊ袌?chǎng)，社會(huì)資源豐富，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、語言和文字表達(dá)能力。

　　（四）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、證券、投資、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、法律和文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　?。ㄎ澹┚哂袦蜚y行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　?。┕ぷ鞯攸c(diǎn)：黃浦、普陀、松江、浦東、長(zhǎng)寧、徐匯、楊浦、靜安。

　　二、招聘崗位及要求

　　（一）支行籌備辦公室主任（1人）

　　1.40周歲以下；

　　2.具有10年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銀行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

　　3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；

　　4.具有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬條件。

　?。ǘ┩缎袠I(yè)務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理（1人）

　　1.40周歲以下；

　　2.金融理論知識(shí)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的投資分析和決策能力，熟練掌握各種分析工具和決策模型；

　　3.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力，精通股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)投資或金融產(chǎn)品投資；

　　4.具有5年以上投資行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目投、融資的成功操作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐案例者優(yōu)先考慮；

　　5.熟悉資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)，具有良好的產(chǎn)業(yè)投資研發(fā)分析能力；

　　6.熟悉各種信息資源和信息渠道，在行業(yè)內(nèi)外具有廣泛的人脈關(guān)系和項(xiàng)目資源。

　?。ㄈ┩瑯I(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)崗（1人）

　　1.35周歲以下；

　　2.具有3年以上票據(jù)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，有投行、信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有產(chǎn)業(yè)基金、并購(gòu)基金、各類債券承銷產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；

　　3.熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)，能夠獨(dú)立制定票據(jù)業(yè)務(wù)制度體系，能夠合理規(guī)劃部署發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施;

　　4.熟悉金融市場(chǎng)產(chǎn)品和操作流程，熟悉銀行與非銀行同業(yè)機(jī)構(gòu)合作模式；

　　5.熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的政策、制度、流程和技術(shù)，熟悉監(jiān)管政策，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控和產(chǎn)品創(chuàng)新能力；

　　6.熟悉上海及周邊地區(qū)金融市場(chǎng)環(huán)境，有較強(qiáng)的營(yíng)銷公關(guān)能力。

　?。ㄋ模┬∥⑵髽I(yè)貸款審查崗（1人）

　　1.35周歲以下；

　　2.具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟練掌握銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，具有豐富的貸款審查經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有較強(qiáng)的信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制水平，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代銀行業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　（五）現(xiàn)場(chǎng)檢查督導(dǎo)崗（1人）

　　1.35周歲以下；

　　2.具有5年以上銀行運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷；

　　3.熟練掌握銀行結(jié)算業(yè)務(wù)知識(shí)，精通對(duì)公及零售核算、結(jié)算業(yè)務(wù)，具有豐富的柜面操作及管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有較強(qiáng)的支付結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)控制水平，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代銀行管理知識(shí)；

　　5.具有分行運(yùn)營(yíng)管理部門或基層網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　（六）運(yùn)營(yíng)管理崗（1人）

　　1.35周歲以下；

　　2.具有3年以上銀行運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷，具備會(huì)計(jì)上崗資格證書；

　　3.熟練掌握銀行結(jié)算業(yè)務(wù)知識(shí)，精通對(duì)公及零售核算、結(jié)算業(yè)務(wù)，具有豐富的柜面操作及管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有較強(qiáng)的支付結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)控制水平，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代銀行管理知識(shí)；

　　5.具有分行運(yùn)營(yíng)管理部門或基層網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　（七）統(tǒng)計(jì)分析崗（1人）

　　1.35周歲以下；

　　2.具有5年以上銀行運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷；

　　3.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語言表達(dá)能力，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代銀行管理知識(shí)；

　　4.具有分行運(yùn)營(yíng)管理部門或基層網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　?。ò耍I(yíng)業(yè)室主管崗/副主管/主管助理（1人）

　　1.35周歲以下；

　　2.具有10年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；

　　3.精通會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納等業(yè)務(wù)，熟悉柜面業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)控制，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代銀行管理知識(shí)，熟練掌握銀行結(jié)算業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　4.具有會(huì)計(jì)主管或分行運(yùn)營(yíng)條線管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　?。ň牛┲袪I(yíng)銷崗（3人）

　　1.35周歲以下；

　　2.具有5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力，具有公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　3.熟悉國(guó)內(nèi)金融監(jiān)管政策、相關(guān)法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理要求，有良好的文字綜合能力和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析能力；

　　4.掌握銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域各項(xiàng)政策、制度、流程和技術(shù)，熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品、流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的綜合表達(dá)能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

　　（十）綜合柜員崗（3人）

　　1.28周歲以下；

　　2.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的會(huì)計(jì)、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能熟練；

　　3.個(gè)人形象良好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力；

　　4.熟悉票據(jù)、支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；

　　5.持有銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

　?。ㄊ唬┚C合秘書崗（1人）

　　1.35周歲以下，男性；

　　2.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)操作，具備行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)判斷和解讀能力；

　　3.具有良好的公文寫作知識(shí)和能力，能獨(dú)立完成各類講話稿、宣傳文案、論壇文章等重大文字材料的撰寫和組稿等；

　　4.具有良好的組織推動(dòng)能力、表達(dá)能力、溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維活躍，善于學(xué)習(xí)、善于鉆研，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.從事過金融文案工作3年以上,具有銀行文秘或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　?。ㄊ┫到y(tǒng)管理崗（1人）

　　1.35周歲以下;

　　2.具有1年以上計(jì)算機(jī)、網(wǎng)管等相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3.熟悉Windows或Linux操作系統(tǒng);

　　4.持有CCNP證書者優(yōu)先考慮。

　　三、應(yīng)聘須知

　?。ㄒ唬?yīng)聘者請(qǐng)登錄前程無憂網(wǎng)站，在“公司名”欄目?jī)?nèi)搜索“盛京銀行股份有限公司上海分行”；或點(diǎn)擊“https://companyadc.51job.com/companyads/2017/sh/shengjing0301_7221wh/index.htm ”鏈接，申請(qǐng)應(yīng)聘崗位。招聘時(shí)間截止至2017年3月31日。

　?。ǘ┏鯇徍细裾?，分行將另行通知筆試、面試時(shí)間，兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密，待招聘工作結(jié)束十日后銷毀。

　?。ㄈ┦⒕┿y行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，分行不會(huì)在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

　?。ㄋ模┲x絕來電來訪。

　?。ㄎ澹?yīng)聘者須對(duì)個(gè)人提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若背景調(diào)查與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

　　06

　　日照銀行社會(huì)招聘啟事

　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘專業(yè)人才，真誠(chéng)歡迎敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用耍故静胖?，共?chuàng)未來！

　　一、招聘職位及任職條件

　?。ㄒ唬┵Q(mào)易金融業(yè)務(wù)人員

　　要求：英語、金融、國(guó)際貿(mào)易、法律等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，英語須通過國(guó)家大學(xué)英語六級(jí)（CET6）考試，或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上，上述考試成績(jī)及證書均在有效期內(nèi)，且能較為熟練地使用英文進(jìn)行日常工作溝通；具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或單證業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外匯政策、互聯(lián)網(wǎng)金融、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品營(yíng)銷或熟悉國(guó)際法、國(guó)際商法等國(guó)際領(lǐng)域法律規(guī)定者優(yōu)先；綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的研究分析、文字綜合、溝通協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　?。ǘ┩缎信c資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)人員

　　要求：大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，2年及以上資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉相關(guān)的監(jiān)管規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，具有CFP、AFP等資格證書者優(yōu)先。

　?。ㄈ﹤顿Y交易員

　　要求：財(cái)務(wù)管理或金融工程學(xué)方向，本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強(qiáng)的數(shù)理分析、文字綜合、溝通協(xié)調(diào)能力，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟練掌握銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

　?。ㄋ模┢髣澒ぷ魅藛T

　　要求：攝影、新聞、平面設(shè)計(jì)等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，有良好的人際交往能力和吃苦耐勞的敬業(yè)精神，能熟練運(yùn)用單反相機(jī)，MAC和windows系統(tǒng)及photoshop、premiere、lightroom等軟件，對(duì)攝影、廣告文案和平面設(shè)計(jì)有獨(dú)到的見解和較豐富的經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及獲獎(jiǎng)作品、成功案例者優(yōu)先。

　　以上人員均應(yīng)認(rèn)同日照銀行的企業(yè)文化理念，品行端正，儀表端莊，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，無不良行為記錄。

　　二、報(bào)名方法及時(shí)間

　　應(yīng)聘者請(qǐng)登錄日照銀行網(wǎng)站下載并填寫日照銀行應(yīng)聘報(bào)名表（https://www.bankofrizhao.com.cn），并將應(yīng)聘報(bào)名表同電子版1寸免冠彩色照片、近期全身彩色照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、業(yè)績(jī)證明（獎(jiǎng)勵(lì)證書、已發(fā)表的論文或著作等）等材料的掃描件一起打包壓縮，以附件形式發(fā)送至rccbrlzyb@163.com。

　　郵件主題請(qǐng)根據(jù)自身應(yīng)聘情況，按照“姓名-應(yīng)聘崗位”的方式填寫（如“張某-貿(mào)易金融業(yè)務(wù)人員”）。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2017年3月31日

　　三、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱?qǐng)勿重復(fù)發(fā)送應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。

　?。ǘ┙?jīng)審查符合條件者，本行將通過電話、短信、郵件等方式另行通知筆試、面試事宜，請(qǐng)保持通訊暢通。

　?。ㄈ┙?jīng)初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)錄用，未被錄用人員的應(yīng)聘材料本行將慎為保管，代為保密，恕不退還。

　?。ㄋ模┖?jiǎn)歷內(nèi)容要求真實(shí)有效，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

　　四、聯(lián)系方式

　　日照銀行總行人力資源部

　　滕女士 0633-8081121

　　07

　　北京銀行南京分行2017年社會(huì)招聘

　　北京銀行南京分行成立七年來，本著服務(wù)江蘇、服務(wù)南京的經(jīng)營(yíng)宗旨，憑借穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)、科學(xué)的管理與先進(jìn)的企業(yè)文化，取得了理想的發(fā)展成績(jī)。截至2016年12月末，分行本外幣總資產(chǎn)規(guī)模526億元，較2010年末增長(zhǎng)485%；本外幣總存款411億元，年均增速142%；總貸款377億元，年均增速101%，市場(chǎng)份額穩(wěn)步提升。

　　為滿足機(jī)構(gòu)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘各類英才加盟，共創(chuàng)美好未來！

　　招聘崗位：

　　一、支行（籌）負(fù)責(zé)人

　?。ㄒ唬徫幻枋?/p>

　　根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，全面負(fù)責(zé)支行籌建和經(jīng)營(yíng)管理工作；推動(dòng)支行各條線業(yè)務(wù)營(yíng)銷與客戶維護(hù)工作，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

　　（二）任職條件

　　1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、10年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年（含）以上支行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　5、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。

　　二、支行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理

　?。ㄒ唬徫幻枋?/p>

　　根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)或零售、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理等工作，完成主管條線任務(wù)指標(biāo)。

　　（二）任職條件

　　1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、8年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上支行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　5、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。

　　三、公司銀行部負(fù)責(zé)人

　?。ㄒ唬徫幻枋觯?/p>

　　負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)管理工作，制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，確定及調(diào)整業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向和營(yíng)銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。

　?。ǘ┤温殫l件：

　　1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、5年（含）以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、內(nèi)部控制能力、協(xié)調(diào)能力等管理能力。

　　四、同業(yè)票據(jù)部負(fù)責(zé)人

　?。ㄒ唬徫幻枋觯?/p>

　　負(fù)責(zé)同業(yè)票據(jù)部業(yè)務(wù)管理工作，制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，開展同業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理和決策工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目運(yùn)作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)同業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　?。ǘ┤温殫l件：

　　1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、5年（含）以上同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、內(nèi)部控制能力、協(xié)調(diào)能力等管理能力。

　　五、零售銀行部財(cái)富中心負(fù)責(zé)人

　?。ㄒ唬徫幻枋觯?/p>

　　負(fù)責(zé)零售財(cái)富業(yè)務(wù)管理工作，制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，確定及調(diào)整業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向和營(yíng)銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。

　　（二）任職條件：

　　1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、5年（含）以上零售財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、內(nèi)部控制能力、協(xié)調(diào)能力等管理能力。

　　六、運(yùn)營(yíng)部副總經(jīng)理

　　（一）崗位描述：

　　協(xié)助運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理做好分行運(yùn)營(yíng)管理工作，制定與完善相關(guān)運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度，開展對(duì)轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和檢查。

　　（二）任職條件：

　　1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、5年（含）以上運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、內(nèi)部控制能力、協(xié)調(diào)能力等管理能力。

　　七、公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　?。ㄒ唬徫幻枋觯?/p>

　　對(duì)分行公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　?。ǘ┤温殫l件：

　　1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、5 年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　4、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、有團(tuán)隊(duì)、有資源者優(yōu)先考慮。

　　八、公司客戶經(jīng)理

　?。ㄒ唬徫幻枋觯?/p>

　　負(fù)責(zé)營(yíng)銷本行各項(xiàng)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群體及市場(chǎng)份額，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

　　（二）任職條件：

　　1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷；

　　4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；

　　5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　九、支行零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理

　?。ㄒ唬徫幻枋觯?/p>

　　對(duì)支行零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　（二）任職條件：

　　1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　4、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　十、理財(cái)經(jīng)理

　?。ㄒ唬徫幻枋觯?/p>

　　負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開發(fā)，結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對(duì)性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃，制定理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書，并進(jìn)行跟蹤調(diào)整。

　　（二）任職條件：

　　1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；

　　4、熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識(shí)和能力；

　　5、具有開拓市場(chǎng)挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；

　　6、持有AFP或CFP證書。

　　十一、個(gè)貸客戶經(jīng)理

　　（一）崗位描述：

　　負(fù)責(zé)本行個(gè)貸產(chǎn)品的銷售，積極開拓、營(yíng)銷個(gè)人客戶，維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，擴(kuò)大客戶群和市場(chǎng)份額，確保任職要求內(nèi)個(gè)貸指標(biāo)的完成。

　　（二）任職條件：

　　1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、3年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷；

　　4、過往業(yè)績(jī)突出；

　　5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　十二、中小企業(yè)客戶經(jīng)理

　　（一）崗位描述：

　　負(fù)責(zé)營(yíng)銷本行中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，開拓、營(yíng)銷、維護(hù)中小企業(yè)客戶，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)中小企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

　?。ǘ┤温殫l件：

　　1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、3年（含）以上銀行中小企業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷；

　　4、過往業(yè)績(jī)突出；

　　5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、過往業(yè)績(jī)突出；

　　3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

　　5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；

　　薪酬待遇：

　　本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。

　　報(bào)名方法：

　　1、登錄北京銀行網(wǎng)站：www.bankofbeijing.com.cn 查看招聘崗位詳細(xì)信息并下載《北京銀行南京分行應(yīng)聘報(bào)名表》；

　　2、請(qǐng)將應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人應(yīng)聘資料、相關(guān)資格證書復(fù)印件及6寸免冠生活近照一張郵寄至：南京市江東中路289號(hào)聯(lián)強(qiáng)國(guó)際大廈36層北京銀行人力資源部，郵編：210019。請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌皯?yīng)聘南京分行xx崗位”，并將電子版簡(jiǎn)歷和照片發(fā)送至hrnj@bankofbeijing.com.cn；

　　3、兩個(gè)月后未收到面試通知，視作未通過，應(yīng)聘材料恕不退還，謝絕來電來訪；

　　4、敬請(qǐng)對(duì)北京銀行南京分行人才招聘保持長(zhǎng)期關(guān)注。

　　北京銀行股份有限公司南京分行

　　人力資源部 陳仁杰

　　地址：南京市建鄴區(qū)江東中路289號(hào)

　　電話：025-66779630

　　08

　　包頭農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司公開招聘39人公告

　　一、招聘崗位

　?。ㄒ唬┕窘鹑谑聵I(yè)總部

　　1、公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人5名。

　　2、產(chǎn)品中心主任1名。

　　3、管理中心主任1名。

　　4、產(chǎn)品經(jīng)理3名。

　　5、綜合管理員3名。

　　6、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理12名。

　?。ǘ└髦行模ㄖ睂伲┲?/p>

　　公司客戶經(jīng)理14名。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1、公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

　　（1）38周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；

　?。?）5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司金融從業(yè)經(jīng)歷。

　　2、產(chǎn)品中心主任

　?。?）38周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（2）5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司金融業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，銀行公司業(yè)務(wù)部門主管以上任職經(jīng)歷。

　　3、管理中心主任

　?。?）38周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（2）5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司金融業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，銀行公司業(yè)務(wù)部門主管以上任職經(jīng)歷。

　　4、產(chǎn)品經(jīng)理

　　（1）35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　?。?）3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上公司金融產(chǎn)品開發(fā)及從業(yè)經(jīng)歷。

　　5、綜合管理員

　　（1）35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　?。?）3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；

　?。?）熟悉計(jì)算機(jī)、各類辦公軟件的操作。

　　6、客戶經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)部及支行）

　?。?）35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　?。?）3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，曾獨(dú)立辦理2個(gè)以上信貸項(xiàng)目。

　　以上應(yīng)聘人員招聘年齡算至2016年12月31日，除具備上述條件外，還需熟悉銀行各類公司金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程以及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)，應(yīng)聘北京地區(qū)的，需熟悉供應(yīng)鏈金融有關(guān)業(yè)務(wù)。

　　具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和社會(huì)活動(dòng)能力，工作業(yè)績(jī)突出，具有一定社會(huì)關(guān)系和客戶資源。

　　具有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、自律意識(shí)，能承受較大的工作壓力。

　　三、用工方式

　　本次招聘用工方式為勞動(dòng)合同制，錄用后與包頭農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。

　　四、薪酬及待遇

　?。ㄒ唬┕緲I(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況待遇由總行總經(jīng)理助理級(jí)直至總行行長(zhǎng)助理（根據(jù)業(yè)績(jī)實(shí)行差異化行政級(jí)別及薪酬職級(jí)待遇），達(dá)到保底業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，年薪（含績(jī)效）30萬元以上，上不封頂。

　?。ǘ┊a(chǎn)品中心主任：根據(jù)工作情況職級(jí)由總行總經(jīng)理助理級(jí)直至總經(jīng)理級(jí)，年薪不低于25萬元。

　?。ㄈ┕芾碇行闹魅危焊鶕?jù)工作情況職級(jí)由總行總經(jīng)理助理級(jí)直至總經(jīng)理級(jí)，年薪不低于25萬元。

　　（四）產(chǎn)品經(jīng)理、綜合管理員：年薪不低于12萬元。

　?。ㄎ澹┛蛻艚?jīng)理：根據(jù)業(yè)務(wù)管理及業(yè)績(jī)情況劃定不同等級(jí)，年薪15萬起，上不封頂。

　　以上薪酬標(biāo)準(zhǔn)均為稅后薪酬。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式：

　　報(bào)名時(shí)間：3月21日上午9：00---4月15日下午18：00時(shí)止。

　　應(yīng)聘者登陸包頭農(nóng)商銀行官網(wǎng)（www.baorcb.com）或內(nèi)蒙古蒙源人力資源有限公司官方網(wǎng)站（www.mengyuanhr.com），點(diǎn)擊浮動(dòng)窗口包頭農(nóng)商銀行2017年公開招聘入口，進(jìn)入報(bào)名登記界面進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名登記，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位（工作地點(diǎn)為包頭市之外的須報(bào)名時(shí)備注），所有應(yīng)聘者需關(guān)注包頭農(nóng)商銀行微信公眾號(hào)（brcb-bank）或蒙源人力資源有限公司微信公眾號(hào)（mengyuanhr），后期相關(guān)通知將通過公眾號(hào)發(fā)布，不再另作通知。

　?。ǘ┵Y格初審

　　我行根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資料進(jìn)行資格審核，符合條件者，將通過微信公眾號(hào)通知。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　根據(jù)資格初審結(jié)果，確定面試人員名單，面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審需準(zhǔn)備下列材料：

　　1、身份證原件+復(fù)印件一份；

　　2、《包頭農(nóng)商銀行應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》一份（面試人員網(wǎng)上自行打?。?；

　　3、畢業(yè)證、學(xué)位證+復(fù)印件一份；

　　4、近期生活照1張（6寸）；

　　5、雙學(xué)位面試人員需提供兩個(gè)學(xué)位的學(xué)位證+復(fù)印件；

　　6、履歷證明（例如勞動(dòng)合同或單位人事證明等）。

　　具體資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過包頭農(nóng)商銀行官網(wǎng)（www.baorcb.com）、蒙源人力資源公司官網(wǎng)和蒙源人力微信公眾號(hào)另行通知。

　?。ㄋ模╀浻?/p>

　　按面試成績(jī)從高到低順序，確定擬錄用人員。經(jīng)政審合格后，與包頭農(nóng)商銀行簽訂勞動(dòng)合同，分配到各崗位工作。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1、工作地點(diǎn)：

　?。?）公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)為包頭市、呼和浩特市、鄂爾多斯市、北京市；

　?。?）產(chǎn)品中心主任、管理中心主任、產(chǎn)品經(jīng)理、綜合管理員、支行客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)為包頭市；

　?。?）公司客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)為包頭市、呼和浩特市、鄂爾多斯市、北京市。

　　2、報(bào)名截止時(shí)間：2017年4月15日

　　3、請(qǐng)確保通訊暢通。

　　4、本次招聘由包頭農(nóng)商銀行、蒙源人力資源統(tǒng)一組織實(shí)施，未委托任何其他中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人參與。招聘過程不收取任何費(fèi)用。非經(jīng)包頭農(nóng)商銀行招聘人員，我行不承擔(dān)法律責(zé)任。

　　5、應(yīng)聘報(bào)名信息和材料將代為保密，恕不退還。

包頭農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

2017年3月20日

　　09

　　廣發(fā)銀行福州分行招聘公告

　　一、應(yīng)聘人員基本要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

　　3.具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4.身體健康，無不良嗜好；

　　5.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

　　二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┓中泄緺I(yíng)銷部總經(jīng)理（5人）

　　1.具有商業(yè)銀行5年（含）以上公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2.熟悉相關(guān)金融法律法規(guī)和公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和能力；

　　3.擁有較多的客戶資源；

　　4.工作地點(diǎn)：福州。

　?。ǘ┓中型缎袪I(yíng)銷部總經(jīng)理（2人）

　　1.具有5年（含）以上投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有投行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2.熟悉投行業(yè)務(wù)政策，具備扎實(shí)的金融專業(yè)知識(shí)，了解投行市場(chǎng)各項(xiàng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的工作流程、業(yè)務(wù)模式；

　　3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和開拓能力、豐富的投行客戶資源，能獨(dú)立開展投行業(yè)務(wù)；

　　4.擁有豐富的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，具備金融風(fēng)險(xiǎn)分析和識(shí)別能力。

　　5.工作地點(diǎn)：福州。

　?。ㄈ┲睂僦泄俱y行部/個(gè)人銀行部負(fù)責(zé)人（各2人）

　　1.具有商業(yè)銀行5年（含）以上公司/零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2.熟悉相關(guān)金融法律法規(guī)和公司/零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和能力；

　　3.擁有較多的客戶資源；

　　4.工作地點(diǎn)：福州。

　?。ㄋ模┕尽⑼缎?、小企業(yè)、個(gè)貸客戶經(jīng)理（若干）

　　1.具有商業(yè)銀行客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)（公司、投行：3年以上，小企業(yè)：1年以上，個(gè)貸1年以上），熟悉相關(guān)金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　2.具備良好的客戶營(yíng)銷能力和信貸風(fēng)險(xiǎn)研判能力；

　　3.擁有較多的客戶資源；

　　4.工作地點(diǎn)：福州、福清、泉州。

　?。ㄎ澹├碡?cái)經(jīng)理（5人）

　　1.具有2年（含）以上金融營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、相關(guān)金融產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，具備較好的專業(yè)技能、中高端個(gè)人客戶開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　2.全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，具備獨(dú)立分析、判斷及設(shè)計(jì)理財(cái)方案的能力；

　　3.具備較好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　4.取得CFP、AFP、證券、基金、保險(xiǎn)、銀行從業(yè)資格等相關(guān)專業(yè)證書者和擁有客戶資源者優(yōu)先；

　　5.工作地點(diǎn)：福州。

　　三、報(bào)名方式

　　1.有意者請(qǐng)下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表》并附上個(gè)人近期生活彩照一張，一并發(fā)往電子郵箱：cgb_fuzhou@163.com，郵件主題請(qǐng)改為“應(yīng)聘職位+姓名”。

　　2.經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話或短信方式通知筆試、面試安排，請(qǐng)保持通訊工具通暢。

　　3.報(bào)名截止時(shí)間2017年5月31日。

　　匯聚四海之賢，共鑄百年廣發(fā)！

　　10

　　遂寧銀行2017社會(huì)招聘公告

　　招聘基本條件

　　（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、遵紀(jì)守法、無不良記錄；

　　（二）學(xué)歷要求：應(yīng)聘者第一學(xué)歷需為全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，除信息科技條線/智慧銀行條線外，其他崗位均要求有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；

　?。ㄈ┥硇慕】担哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊?zé)的身心條件；

　?。ㄋ模┴?zé)任心強(qiáng)，無任何違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄（五）,獲得專業(yè)類等級(jí)證書、英語四（六）級(jí)證書、優(yōu)秀學(xué)生干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、體育藝術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先；

　?。ㄎ澹┓媳拘姓衅溉藛T親屬回避政策要求。

　　工作崗位、工作機(jī)構(gòu)及相關(guān)要求

　　（一）中高級(jí)管理人員。包括成都、德陽、大英、簡(jiǎn)陽、樂至地區(qū)行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人、客戶營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人等。

　　（二）總行及分支行相關(guān)崗位。包括總行反洗錢崗、風(fēng)險(xiǎn)管理部員工、綜合管理部綜合崗、科技崗、智慧銀行部、客戶經(jīng)理、綜合柜員等崗位。

　　招聘流程

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名時(shí)間為2017年3月22日-2017年4月2日（請(qǐng)登錄前程無憂網(wǎng)站搜索遂寧銀行進(jìn)行網(wǎng)申。）

　　（二）資格審查。本行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

　?。ㄈ┕P試、面試、復(fù)試、體檢。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　?。ㄋ模╀浻谩?yīng)聘者正式入職報(bào)到。

　　用工方式

　　正式員工編制，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與遂寧銀行簽訂勞動(dòng)合同。

　　薪酬福利

　　1.薪酬待遇：薪酬待遇優(yōu)厚，對(duì)本行金融創(chuàng)新做出特別貢獻(xiàn)且能獨(dú)擋一面者不受約束，可采用協(xié)議工資制確定薪酬。

　　2.五險(xiǎn)一金：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)險(xiǎn)種、住房公積金。

　　3.員工假期：雙休日、法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假等。

　　4.工會(huì)活動(dòng)：每季度組織開展工會(huì)活動(dòng)，并有工會(huì)福利和工會(huì)禮品。

　　5.進(jìn)修培訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排員工參加國(guó)內(nèi)外（美國(guó)、新加坡、英國(guó)）培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修；目前已選拔4批次60余人公費(fèi)參加在職研究生深造學(xué)習(xí)；行內(nèi)培訓(xùn)不少于2次/周；本行急需專業(yè)碩士發(fā)放學(xué)歷補(bǔ)貼1000元/月，博士3000元/月；管培生還將發(fā)放學(xué)習(xí)資料費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)。

　　6.員工關(guān)懷：各類津貼（交通費(fèi)、旅游費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、通訊費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、特殊崗位津貼、誤餐補(bǔ)貼、勞保費(fèi)、行齡補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼等。

　　其他事項(xiàng)

　　（一）招聘期間，我行將通過手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通，并及時(shí)回復(fù)有關(guān)信息；

　?。ǘ?yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消應(yīng)聘者資格，解除相關(guān)協(xié)議；

　?。ㄈ?yīng)聘者提供的證書信息應(yīng)與簡(jiǎn)歷信息一致，取得國(guó)外學(xué)歷的需提供留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

　?。ㄋ模?yīng)聘材料恕不退還，本行將保密應(yīng)聘人員信息；

　?。ㄎ澹┧鞂庛y行對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)；

　?。┞?lián)系人：吳女士 聯(lián)系電話：0825-2230422。

遂寧銀行股份有限公司

2017年3月16日

同業(yè)報(bào)價(jià)

我們貼心備至

資產(chǎn)撮合

我們有問必答

同業(yè)培訓(xùn)

我們助你向前

在這里讀懂銀行同業(yè)

交易圈